Outbound merupakan kegiatan yang sangat populer di kalangan perusahaan atau kelompok yang ingin meningkatkan keterampilan tim. Dalam kegiatan outbound, biasanya akan dilakukan berbagai macam game yang memiliki tujuan untuk meningkatkan kerja sama, komunikasi, kreativitas, dan kepercayaan antar anggota tim. Berikut adalah beberapa macam game outbound yang dapat meningkatkan keterampilan tim Anda.
- Spider’s Web Spider’s Web adalah game outbound yang bertujuan untuk meningkatkan kerja sama dan kepercayaan antar anggota tim. Dalam game ini, anggota tim harus melewati jaring laba-laba yang terbuat dari tali tanpa menjatuhkan bola yang ada di dalamnya. Setiap anggota tim harus memainkan peranannya dengan baik agar dapat melewati jaring laba-laba dengan sukses.
- Rafting Rafting adalah game outbound yang bertujuan untuk meningkatkan kerja sama dan keterampilan komunikasi. Dalam game ini, anggota tim harus membangun rakit dari bahan-bahan yang diberikan dan menggunakannya untuk melintasi sungai atau danau. Setiap anggota tim harus bekerja sama untuk membangun rakit yang kuat dan dapat melintasi sungai dengan sukses.
- Blindfold Blindfold adalah game outbound yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi dan kepercayaan antar anggota tim. Dalam game ini, anggota tim harus membentuk suatu pola yang sudah ditentukan dengan cara berkomunikasi satu sama lain dengan menggunakan blindfold atau penutup mata. Setiap anggota tim harus saling percaya dan berkomunikasi dengan baik agar dapat membentuk pola dengan sukses.
- Treasure Hunt Treasure Hunt adalah game outbound yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kerja sama, kreativitas, dan problem solving. Dalam game ini, anggota tim harus mencari harta karun yang disembunyikan di tempat-tempat yang sudah ditentukan dengan cara memecahkan berbagai macam teka-teki dan tantangan. Setiap anggota tim harus berpikir kreatif dan bekerja sama untuk menyelesaikan tantangan dan menemukan harta karun.
- Tower Building Tower Building adalah game outbound yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kerja sama, kreativitas, dan problem solving. Dalam game ini, anggota tim harus membangun menara dari bahan-bahan yang diberikan dengan cara bekerja sama dan berkomunikasi satu sama lain. Setiap anggota tim harus berpikir kreatif dan bekerja sama untuk membangun menara yang tinggi dan stabil.
- Trust Fall Trust Fall adalah game outbound yang bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan antar anggota tim. Dalam game ini, anggota tim harus mempercayai anggota lainnya untuk menopang tubuhnya saat melakukan jatuh mundur atau trust fall. Setiap anggota tim harus saling percaya dan menjaga keamanan dan kenyamanan anggota lainnya saat melakukan trust fall.
Dalam kegiatan outbound, game-game tersebut di atas hanya sebagian kecil dari banyak game outbound yang dapat meningkatkan keterampilan tim
Anda. Selain itu, ada juga banyak jenis game outbound lainnya yang dapat dipilih sesuai dengan tujuan dan kebutuhan tim Anda. Misalnya saja, game arung jeram, game paintball, game simulasi bisnis, dan game kolaborasi. Setiap jenis game outbound memiliki tujuan dan manfaat yang berbeda-beda, sehingga penting bagi Anda untuk memilih jenis game outbound yang sesuai dengan kebutuhan tim Anda.
Selain itu, penting juga untuk memperhatikan faktor usia dan kebugaran anggota tim saat memilih jenis game outbound. Sebagai contoh, game arung jeram mungkin tidak cocok untuk anggota tim yang memiliki keterbatasan fisik atau usia yang lebih tua. Oleh karena itu, sebaiknya pilih jenis game outbound yang cocok dan dapat diikuti oleh seluruh anggota tim.
Kegiatan outbound tidak hanya bermanfaat untuk meningkatkan keterampilan tim, namun juga dapat memberikan pengalaman dan keceriaan bagi seluruh anggota tim. Dalam kegiatan outbound, anggota tim dapat belajar untuk bekerja sama, memecahkan masalah, dan berkomunikasi dengan lebih efektif. Selain itu, kegiatan outbound juga dapat membantu anggota tim untuk mengembangkan rasa percaya diri, mengurangi stres, dan meningkatkan motivasi.
Sumber:
- “Outbound Training: Metode Pelatihan Training yang Menyenangkan” oleh Wisnu Adi Nugroho, Eka Budiarto, dan Yohanes Harun
- “Outbound Training” oleh Antonius Tanan dan Yusup Mulyadi
- “The Art of Facilitation: Mengasah Kemampuan Membimbing dan Mengembangkan Peserta Pelatihan” oleh Sigit S. Utami
